L'absentéisme est un problème courant auquel tout employeur doit faire face. Il peut avoir de nombreuses conséquences, telles que les coûts liés à l'embauche de personnel de remplacement dans un délai très court ou de la perte de productivité des employés qui doivent remplacer ceux qui sont absents.
Pour éviter que l'absentéisme ne devienne un problème majeur pour votre entreprise, vous devez comprendre les causes profondes du problème et élaborer une stratégie sur mesure pour le gérer.
Nous avons élaboré un guide qui explore ce sujet en détail et examine pourquoi il est si important pour les employeurs d'adopter une approche claire et réfléchie sur l'absentéisme.
Téléchargez le guide pour en savoir plus :
- Quelques points clés à inclure dans votre politique d'absence
- L'impact d'un taux d'absentéisme élevé sur votre entreprise
- Qu'est-ce que vous pouvez faire pour gérer l'absentéisme au travail ?