misez sur nos prévisions salariales 2025 pour attirer et retenir les meilleurs talents en finance
Dans un paysage de l'emploi en mutation rapide, porté par l'innovation numérique et l'évolution démographique, la pression exercée sur les employeurs pour rester compétitifs est plus forte que jamais.
L'automatisation alimentée par l'IA modifie les rôles financiers et élargit le fossé des compétences, tandis que les changements démographiques façonnent la dynamique du marché du travail. Le marché de l’emploi d'aujourd'hui est plus compétitif que jamais pour les professionnels en finance.
Pour attirer et retenir les meilleurs employés, les employeurs doivent offrir d’intéressantes perspectives de carrière et une rémunération compétitive arrimée aux tendances actuelles du marché.
Notre guide salarial 2025 est un outil incontournable pour élaborer une stratégie de recrutement adaptée à vos objectifs d’affaires dans le secteur financier.
préparez-vous à découvrir :
- comment attirer les meilleurs talents en finance dans un marché du travail canadien compétitif?
- comment les tendances actuelles en matière de rémunération influenceront votre stratégie de recrutement financier?
- quelle influence les tendances salariales locales exercent-elles sur le secteur de la finance aujourd'hui.
Téléchargez votre exemplaire dès aujourd'hui pour rester au fait des tendances salariales de 2025 et obtenir un avantage stratégique sur vos concurrents dans le domaine financier.
pourquoi utiliser notre guide salarial en finance?
-
moyennes nationales pour les postes les plus en demande dans chaque secteur d'activité
Notre guide compile des données provenant d'un large éventail de spécialités financières, englobant des rôles dans divers secteurs et niveaux d'expérience. Découvrez les tendances en matière de rémunération pour les postes en demande, notamment :
- analyste - budget et performance financières
- analyste d'affaire
- analyste financier
- directeur/directrice des finances
- directeur/directrice du service de crédit et de recouvrement
Notre guide présente les contributions d'experts du secteur et de leaders d'opinion, vous offrant des perspectives complètes sur le présent et l'avenir de la rémunération financière.
téléchargez le guide -
analyse et tendances pour l'année à venir
Ce guide approfondit les éléments fondamentaux qui façonnent la satisfaction et la fidélité des professionnels de la finance. Nous analysons les facteurs déterminants des transitions de carrière et découvrons les principales forces d’un engagement inébranlable. Le guide souligne l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et le rôle essentiel de l'adaptabilité pour favoriser une main-d'œuvre épanouie.
Adopter la diversité et promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail sont essentiels, en mettant l’accent sur l’amélioration de l’engagement et la culture d’une culture innovante. Offrir une rémunération équitable contribue à fidéliser les professionnels de la finance et favorise la confiance mutuelle et la coopération.
téléchargez le guide -
créer de bon plan de rémunération global
Notre guide présente les contributions d'experts du secteur et de leaders d'opinion, vous offrant des perspectives complètes sur le présent et l'avenir de la rémunération dans le secteur de la finance.
démystifier l'énigme talent
approfondissez vos connaissances
