L'industrie de la technologie au Canada poursuit son impressionnante croissance au cours de la dernière décennie.
Outre les perspectives d'emploi positives et la croissance de l'emploi, les professionnels de la technologie au Canada ont des salaires moyens parmi les plus élevés du pays.
La moyenne est d'environ 87 300 $ par an, les 10 % de personnes les mieux rémunérées bénéficiant d'un salaire moyen d'environ 123 250 $ par an.
Certains jobs payent plus que d’autres, ce n’est un secret pour personne. Vous êtes attiré par le secteur des hautes technologies?
Vous souhaitez mettre un pied dans une telle industrie? Dans ce cas, voici une liste de métiers de la tech qui peuvent vous rapporter plus de 100 000$ par an.
architecte du cloud
Les architectes du cloud sont rapidement devenus les personnes à contacter pour l'infrastructure du cloud.
En fait, ils sont responsables de la conception, de la planification et de la création d'un environnement de cloud computing fiable.
Ils doivent également comprendre comment les différentes technologies interagissent et collaborent pour déployer efficacement les solutions.
Les architectes en nuage canadiens peuvent gagner entre 106 000 $ et 140 000 $ par année. Les rôles d'architecte s'accompagnent également d'avantages supplémentaires, comme des primes et d'autres formes de rémunération.
Profitez des possibilités de rémunération élevée dans le domaine de la technologie et acceptez un poste d'architecte du cloud pour voir votre potentiel de rémunération augmenter.
gestionnaire des technologies de l'information
Le gestionnaire des technologies de l'information est généralement à la tête d’une équipe de techniciens et dirige la gestion des systèmes d’informations et des réseaux pour une entreprise ou pour des particuliers.
Son salaire dépend de la taille de l’équipe sous ses ordres et de l’entreprise qui l’emploie.
Généralement, les gestionnaires des technologies de l'information qualifiés sont prisés par les grandes entreprises, qui offrent souvent des salaires supérieurs à 100 000$ annuels pour attirer des profils qualifiés.
Ne passez pas à côté d'une opportunité d'évolution de votre emploi et de votre salaire - trouvez un emploi de gestionnaire des technologies de l'information dès aujourd'hui.
architecte de données ou scientifique de données
Les scientifiques de données peuvent également être désignés comme des architectes de données, en fonction de leur poste et de leur entreprise. Ces professioonels en TI hautement qualifiés collectent, gèrent et analysent d'importants ensembles de données, qu'elles soient structurées ou non.
Leurs responsabilités englobent la détermination des données cruciales pour une requête ou une tâche spécifique, la création de méthodes de stockage et d'utilisation de vastes ensembles de données, la recherche de tendances ou de modèles pouvant éclairer les processus techniques ou commerciaux, ainsi que l'utilisation d'outils visuels tels que des diagrammes et des graphiques, et d'autres méthodes pour transmettre des informations pertinentes aux autres parties prenantes.
Si vous êtes un data scientist avec plus de cinq ans d'expérience et une licence, vous avez de bonnes chances de décrocher un poste avec un salaire annuel de 100 000 dollars ou plus.
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administrateur linux/unix
Les administrateurs Linux/Unix sont très demandés car de nombreuses organisations s'appuient sur cette plate-forme pour leurs opérations quotidiennes.
Ils développent, mettent en œuvre et maintiennent les paramètres et les réglages du système d'exploitation tout en surveillant la performance des systèmes.
Les administrateurs Unix/Linux canadiens peuvent gagner entre 90 000 $ et 120 000 $ par année.
Avec la popularité croissante de Linux, ces rôles deviendront plus courants dans les années à venir et pourraient être un excellent moyen de vous assurer une carrière bien rémunérée.
Si vous excellez dans la technologie Linux/Unix, n'hésitez pas à profiter de cette opportunité de travail lucrative.
chef de bureau de projet
Les chefs de bureau de projet jouent un rôle essentiel au sein de l’organisation. Ils sont en effet responsables de la supervision et de l’optimisation des processus et des pratiques de gestion de projet.
Ils offrent un leadership et une orientation aux équipes et aux chargés de projet en veillant à ce que les projets soient bien exécutés, conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation.
Les chefs de bureau de projet collaborent avec les cadres supérieurs et jouent un rôle crucial dans la gestion des portefeuilles de projets, l’affectation des ressources, l’évaluation des risques et la production de rapports.
Ils possèdent souvent une vaste expérience de la gestion de projet et peuvent posséder des certifications pertinentes, comme une certification professionnelle en gestion de projet.
La rémunération des chefs de bureau de projet peut être très concurrentielle.
En effet, leur salaire de départ dépasse fréquemment 120 000 $ par année, ce qui montre l’importance d’une gestion de projet efficace dans l’atteinte des objectifs opérationnels.
Les chefs de bureau de projet chevronnés qui ont fait leurs preuves peuvent toucher un revenu annuel de 200 000 $ ou plus, ce qui met en évidence leur rôle stratégique dans la réussite des projets de l’organisation.
Pour en savoir plus sur les postes de chef de bureau de projet, communiquez avec nous dès aujourd’hui.
gestionnaire de projets (infrastructure)
Les gestionnaires de projet d’infrastructure supervisent les projets de construction et d’aménagement pour veiller à ce qu’ils soient terminés dans le respect des échéances, du budget, des exigences juridiques et des exigences en matière de sécurité.
Ils sont responsables de la planification, de l’exécution et de l’achèvement des projets d’infrastructure.
Ces projets peuvent comprendre des éléments clés des infrastructures communautaires, comme les routes, les ponts, les bâtiments et les services publics.
La rémunération des gestionnaires de projet d’infrastructure varie selon la taille des projets, l’emplacement des travaux et l’expérience du gestionnaire, mais elle est généralement concurrentielle.
Le salaire de départ s’élève souvent à 100 000 $ par année ou plus.
Après avoir fait leurs preuves et acquis de l’expérience, les gestionnaires de projet d’infrastructure peuvent toucher un revenu annuel de 190 000 $ ou plus, ce qui témoigne de leur rôle essentiel dans l’aménagement des infrastructures matérielles dans les collectivités et les régions.
gestionnaire de projets (logiciel)
Les gestionnaires de projet logiciel sont d’indispensables chefs de file dans le domaine des technologies. Ils ont la responsabilité de planifier, d’exécuter et de superviser les projets de développement logiciel.
Ils travaillent en étroite collaboration avec des équipes polyvalentes formées notamment d’ingénieurs de logiciel, de concepteurs, de professionnels de l’assurance qualité et d’autres parties prenantes.
Ces gestionnaires s’assurent que les projets logiciels sont exécutés dans le respect des échéances, du budget et des exigences en matière de fonctionnalités et de qualité.
La rémunération des gestionnaires de projet logiciel peut varier grandement selon l’industrie, le lieu de travail et l’expérience.
Comme les gestionnaires de projet qualifiés sont très recherchés dans le secteur des technologies, leur salaire de départ dépasse fréquemment les 100 000 $ par année.
Les gestionnaires de projet logiciel qui ont une vaste expérience et une solide expertise peuvent toucher un revenu annuel bien supérieur à 170 000 $.
Découvrez dès aujourd’hui les perspectives intéressantes offertes aux gestionnaires de projet d’infrastructure ou de projet logiciel pour vous ouvrir les portes à un emploi bien rémunéré.
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Le salaire n'est pas tout, et vous pouvez envisager de négocier d'autres avantages et compensations lorsque vous acceptez un nouveau poste.
Mais le salaire est certainement important, et c'est pourquoi vous devriez considérer toutes vos options avant de dire oui à une offre.
Profitez des possibilités de rémunération élevées dans le domaine de la technologie et faites partie de ce secteur en pleine croissance sur le marché canadien.
Randstad peut vous aider à trouver l'emploi idéal pour atteindre vos objectifs de carrière.
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