En tant qu'entreprise de recrutement, vous pouvez nous croire lorsque nous vous disons que nous savons ce qui fait un bon profil LinkedIn. Avec 770 millions d'utilisateurs actifs, LinkedIn regorge de candidats qui possèdent toutes les compétences, toutes les expériences et toutes les aptitudes possibles et imaginables. Si vous cherchez des conseils efficaces pour optimiser votre profil LinkedIn, vous êtes à la bonne place. N'oubliez pas que LinkedIn reste plus frais que la plupart des CV. Contrairement aux CV, qui sont généralement retravaillés lorsqu'une personne est en recherche active d'emploi, la plupart des professionnels en activité maintiennent leur profil LinkedIn relativement à jour.

Si vous envisagez de changer d'emploi, la mise à jour de votre profil LinkedIn doit figurer en tête de votre liste de priorités. Non seulement il incitera les responsables du recrutement à vous proposer des offres d'emploi pertinentes, mais il est presque universellement utilisé pour évaluer les candidats à l'emploi. Un excellent profil peut vous donner un avantage sur un autre candidat qui n'a fait que le strict minimum.

REMARQUE : si vous comptez apporter de nombreuses mises à jour à votre profil LinkedIn, veillez à désactiver les notifications aux contacts - vous pouvez désactiver l'option dans les paramètres de votre profil. Vous éviterez ainsi à vos contacts d'être surchargés (et ennuyés) par de nombreux courriels détaillant les modifications que vous avez apportées. Cela vous aidera également à préserver la confidentialité de votre recherche d'emploi si vous ne voulez pas que votre patron soit au courant.

Small-Linkedin-Profile-Changes.Jpg
Small-Linkedin-Profile-Changes.Jpg

maîtrisez les principes de base

Lorsqu'il s'agit d’optimiser votre profil LinkedIn, les conseils suivants peuvent faire une grande différence :

  • Avant tout, adoptez une URL personnalisée, idéalement une variante facile à retenir de votre nom, et incluez-la dans votre CV et dans tous les courriels adressés aux recruteurs et aux gestionnaires d'embauche.
  • Rédigez un titre convaincant qui ne soit pas l'intitulé de votre poste.
  • Téléchargez une photo professionnelle. Pas de selfies, s'il vous plaît. Vous devez être habillé de manière professionnelle dans un environnement bien éclairé. Un sourire fait également l'affaire.
  • Vérifiez que votre adresse électronique, votre numéro de téléphone et vos autres coordonnées sont à jour.
  • Incluez une photo d'arrière-plan. Il s'agit d'un élément souvent négligé qui apporte la touche finale à votre profil. Veillez à choisir une image professionnelle en rapport avec votre secteur d'activité.
optimisez votre profil sur LinkedInregardez notre vidéo et bénéficiez des conseils d'experts d votre partenaire talent.

peaufinez votre résumé

  • La section « résumé » de votre profil doit donner une image et injecter un peu de personnalité. Considérez-la comme une occasion de faire une première impression - c'est l'équivalent d'une question d'entrevue du type « Parlez-moi de vous ». Si vous n'y parvenez pas, les responsables du recrutement risquent de ne pas poursuivre leur lecture.
  • Utilisez le « je » dans votre résumé. Tout le monde sait que vous rédigez vous-même votre résumé. Inutile de prétendre le contraire.
  • Incluez des photos, des vidéos ou un portfolio si vous en avez, pour optimiser votre profil LinkedIn de manière efficace. Comme nous le savons tous, une image peut dire mille mots, et une vidéo peut en dire un million.

mettez en valeur votre expérience professionnelle

  • Soyez détaillé, en particulier en ce qui concerne vos compétences et vos réalisations
  • Les listes à puces sont un format facile à parcourir qui permet de faire passer rapidement les informations clés.
  • Évitez de rédiger des paragraphes longs et denses. Ils sont difficiles à lire et la plupart des responsables du recrutement ne s'y intéressent pas.
  • Veillez à établir une liste distincte pour chaque poste que vous avez occupé, même si certains d'entre eux ont été occupés par la même entreprise.
  • N'ayez pas peur de réutiliser ou de répéter le contenu de votre CV. Il n'y a qu'un nombre limité de façons de décrire vos expériences professionnelles. Les recruteurs et les responsables du recrutement ne vous jugeront pas si vous réutilisez un contenu bien conçu.
  • Cela dit, votre profil LinkedIn ne doit pas être une copie conforme de votre CV. Dans la plupart des cas, votre profil LinkedIn sera plus détaillé que votre CV.
  • Veillez à ce que votre profil soit ordonné de manière à ce que les rôles importants apparaissent en haut de votre profil. Conseil : il ne s'agit pas toujours d'un ordre chronologique. Mettez en avant les rôles qui sont les plus pertinents pour les emplois que vous recherchez.

mettez vos compétences à jour et recueillez des recommandations

  • Ayez l'œil ouvert sur les recommandations pour optimiser votre profil LinkedIn. Éliminez tout ce qui n'est pas flatteur ou pertinent.
  • La meilleure façon de recueillir vos appuis consiste à procéder de manière proactive. Recommandez vos contacts et ils pourraient tout aussi bien vous recommander en guise de remerciement.
  • Assurez-vous d'inscrire vos nouvelles compétences au fur et à mesure de leur acquisition.

développez vos relations

  • mettez-vous en contact avec les collègues ou les clients avec lesquels vous collaborez régulièrement.
  • Connaissez-vous la manière recommandée d'établir un contact avec les gens que vous ne connaissez pas? Il n'y a pas de mal à bâtir de nouvelles relations. Il n'est pas tabou d'établir un contact avec les gens que vous connaissez peu - comme un client que vous venez de rencontrer ou un employé d'une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler.
  • Rappelez-vous que ce qui importe, c'est la qualité et non la quantité.

n'oubliez pas les extras

  • Avez-vous fait du bénévolat ? Avez-vous reçu des récompenses ? Avez-vous des certifications délivrées par des organisations professionnelles ? Veillez à remplir ces rubriques.
  • Avez-vous un site web professionnel ou participez-vous à des blogs ? Mettez-les en lien !

Bien que votre profil LinkedIn soit un outil puissant qui vous permettra d'accélérer votre recherche d'emploi, pour obtenir les meilleurs résultats, soyez proactif dans la recherche et la candidature d'emplois qui vous intéressent. En incorporant ces conseils efficaces pour votre profil LinkedIn, vous pouvez améliorer votre visibilité et attirer des employeurs potentiels.

êtes-vous à la recherche d'un nouvel emploi qui correspond bien à vos compétences et à vos forces?

nos offres d'emplois

recevez des conseils de recruteurs

s'abonner à l'infolettre

rencontrez nos recruteurs

envoyez votre CV