une place pour les ingénieurs : percer dans l’industrie manufacturière

L’industrie manufacturière évolue à un rythme rapide. Elle devient une toute nouvelle industrie à mesure que l’intelligence artificielle, l’automatisation et la robotique s’enracinent. Beaucoup de recherches sont en cours et de nouvelles façons de faire émergent. Les compétences et l’expérience dont les entreprises ont besoin évoluent. L’impact de la technologie sur le secteur manufacturier crée une pénurie de talents. Cependant, cela crée également de nouvelles opportunités pour les ingénieurs dans ce domaine. Il y a une place pour les ingénieurs manufacturiers. 

quelles sont les tendances actuelles de croissance du secteur manufacturier ?

Le secteur manufacturier a connu des hauts et des bas au cours des dernières années. Cependant, il reste un élément crucial de l’économie canadienne et les ingénieurs y ont de nombreuses possibilités de carrière. 

Comme dans de nombreux autres secteurs, les fabricants ont besoin d’aide pour attirer les talents. 

« Dans une enquête récente menée par la National Association of Manufacturers (NAM), près des trois quarts des cadres supérieures de l’industrie manufacturière interrogées estiment que l’attraction et la rétention d’une main-d’œuvre de qualité constituent leur principal défi commercial », selon les perspectives de l’industrie manufacturière pour 2024 de Deloitte.

C’est l’occasion pour les ingénieurs de percer dans l’industrie, d’autant plus que les talents se déplacent vers différents secteurs de l’industrie. 

Les talents font bouger les secteurs pour plusieurs raisons. Ils les font évoluer pour les rendre à l’épreuve des pandémies. Ils veulent également une plus grande sécurité d’emploi, surtout quand il y a une certaine incertitude économique. 

Il y a aussi plus de flexibilité que jamais pour les personnes ayant des compétences transférables. Dans l’évaluation des candidatures, les fabricants se concentrent maintenant davantage sur les compétences non techniques. Donc, il y a de nouvelles opportunités pour les personnes en dehors de l’industrie. 

On remarque également des tendances légèrement différentes entre les régions du Canada. La région centrale penche vers la production d’énergie propre et de véhicules électriques, tandis que l’Ouest se concentre davantage sur le pétrole et le gaz. L’expansion de la production de véhicules électriques au Canada introduit de nouvelles industries et compétences.

L’utilisation de l’IA et de l’apprentissage automatique se développe dans le secteur manufacturier. Comme dans d’autres domaines de l’ingénierie, la demande est grande pour des ingénieurs travaillant sur des applications et des algorithmes d’IA. Le marché post-COVID a fortement mis l’accent sur l’automatisation, en raison de la pénurie de talents et de la nécessité de s’adapter au télétravail.

La demande est particulièrement forte pour les ingénieurs spécialisés dans les principaux secteurs verticaux du secteur manufacturier, tels que l’alimentation, l’aérospatiale, l’automobile et la fabrication.

quels sont les domaines d’ingénierie offrant actuellement les meilleures opportunités d’emploi dans le secteur manufacturier ?

Le besoin d’ingénieurs en mécanique et industriels restera très grand. Les nouvelles offres d’emploi en génie mécanique de 2022 à 2031 devraient totaliser 12 700. Cela découle de la demande d’expansion et de la demande de remplacement. On s’attend à ce qu’il y ait 3 800 offres d’emploi pour des postes en génie industriel. Cela comprend les ingénieurs industriels et manufacturiers ainsi que les ingénieurs en métallurgie et en matériaux.

quels sont les rôles et les compétences d’ingénierie les plus recherchés dans le secteur manufacturier ? 

La demande est élevée pour les ingénieurs en mécanique, les ingénieurs manufacturier·ère·s, les ingénieurs industriel·le·s ainsi que celles et ceux qui ont de l’expérience en approvisionnement. Voici quelques postes pour lesquels la demande est la plus élevée :

ingénieur en mécanique

Les ingénieurs en mécanique jouent un rôle essentiel dans diverses industries, y compris le secteur manufacturier. Les principales responsabilités associées à ces postes comprennent la conception, l’analyse et la maintenance des systèmes mécaniques et des machines. Les industries où la demande est la plus forte sont l’aérospatiale, l’automobile et la chimie.

compétences techniques : pensée analytique, développement de produits de nouvelle génération, mise en œuvre de pratiques durables, automatisation, robotique, recherche et développement, maîtrise du numérique

compétences non techniques : communication, collaboration, adaptabilité, apprentissage continu, innovation, créativité

ingénieur manufacturier

Les ingénieurs manufacturiers concentrent sur l’optimisation des procédés et processus de fabrication, des systèmes et des produits. Les industries où la demande est la plus forte comprennent l’acier, l’automobile et la chimie.

• compétences techniques : conception, production allégée, science des matériaux, conception de produits, contrôle des procédés

• compétences non techniques : communication, pensée analytique, collaboration

ingénieur industriel

Les ingénieurs industriels peuvent aider les entreprises manufacturières à améliorer leurs productivité, performance et rentabilité. Les industries où la demande est la plus forte sont l’usinage et l’énergie.

• compétences techniques : analyse avancée, outils de simulation, modélisation de l’information, conception durable et résiliente 

• compétences non techniques : innovation, apprentissage continu, communication, collaboration

approvisionnement (acheteur·se, planificateur·trice principal·e, gestion de la chaîne d’approvisionnement)

Les professionnel·le·s de l’approvisionnement s’assurent que les entreprises disposent des biens et des services nécessaires pour répondre à leurs exigences opérationnelles. Dans le domaine de l’approvisionnement, il existe une tendance vers plus de flexibilité dans tous les secteurs, les employeurs devenant ouverts aux candidat·e·s de diverses industries doté·e·s de solides compétences en négociation et en approvisionnement. Certain·e·s professionnelles se sont tourné·e·s vers des secteurs considérés comme étant à l’épreuve des pandémies, par exemple, l’alimentation, les produits pharmaceutiques et la fabrication pendant la pandémie.

• compétences techniques : sélection des fournisseurs, analyse de marché, gestion de contrats, analyse de données, négociation

• compétences non techniques : durabilité, achats éthiques, agilité, communication

quelles compétences et aptitudes techniques les fabricants recherchent-ils chez les ingénieurs ?

Les organisations du secteur manufacturier s’intéressent aux professionnel·le·s de l’ingénierie. Elles sont particulièrement à la recherche d’ingénieurs possédant les compétences et l’expérience suivantes :

• maîtrise de la conception assistée par ordinateur (CAO),

• expérience logicielle en fabrication assistée par ordinateur (FAO),

• amélioration des processus et des procédés,

• principes de production allégée (la connaissance des méthodologies Six Sigma, Kaizen et 5S est très précieuse),

• connaissance des logiciels et outils de gestion de projet,

• connaissance des systèmes et outils de gestion de la qualité tels qu’ISO 9001,

• compétences de collaboration et de travail d’équipe.

comment est-ce que les ingénieurs peuvent se distinguer sur le marché dans le secteur manufacturier ? 

Les ingénieurs peuvent se distinguer sur le marché du travail en démontrant leurs compétences techniques, leurs compétences en amélioration des processus, en gestion de projet et en contrôle de la qualité ainsi que leurs compétences interpersonnelles. Il leur est possible de se démarquer en présentant leurs réalisations, leurs innovations et leurs contributions à l’industrie à l’aide de leur portfolio et de leur curriculum vitae.

La certification est également un moyen essentiel de se démarquer. Voici certaines des certifications qui peuvent améliorer les connaissances, la crédibilité et la compétitivité sur le terrain :

• titre d’ingénieure (ing. ou P.Eng.)

• Certified Manufacturing Engineer (CMfgE)

• Ceinture noire Lean Six Sigma accréditée (CLSSBB)

• Ceinture verte Six Sigma accréditée (CSSGB)

• Ingénieur de contrôle de la qualité accrédité (CQE)

• Agréé en gestion de la production et des stocks (CPIM)

• PMP

quels sont les principaux défis que les professionnelles de l’ingénierie doivent relever dans le secteur manufacturier ?

L’amélioration et la transformation numérique sont les tendances les plus importantes dans le secteur manufacturier en 2024.

L’évolution rapide de la technologie et de l’innovation, comme la robotique, l’automatisation, l’intelligence artificielle, la fabrication additive et la transformation numérique créent des opportunités et des défis pour les professionnel·le·s de l’ingénierie dans le secteur manufacturier. 

L’automatisation aidera les ingénieurs à concevoir, à mettre à l’essai et à optimiser les produits et les processus plus rapidement et plus précisément. Elle réduira également les erreurs humaines, les temps d’arrêt et le gaspillage.

Toutefois, le principal défi est de rester à la pointe de la transformation numérique dans le secteur manufacturier. Les ingénieurs doivent suivre les derniers développements et tendances, être créatif·ve·s, adaptables et capables de résoudre des problèmes, tout en adoptant une culture d’apprentissage continu.

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