bien répondre à « pourquoi voulez-vous ce travail » en entrevue

Bien répondre aux questions fréquentes d’une entrevue est une compétence inestimable, qui vous suivra pour le reste de votre vie professionnelle. Certaines personnes excellent naturellement en entrevue, alors que d’autres doivent fournir plus d’efforts. Même si vous êtes doué dans le contexte d’une entrevue, certaines questions restent unanimement déstabilisantes. C’est pourquoi la préparation est primordiale en vue de chaque entretien d’embauche.

« Pourquoi voulez-vous ce travail ? » est la question la plus fréquemment posée lors de l’entrevue. Elle peut aussi se présenter sous différentes formulations :

• qu’est-ce qui vous a attiré dans ce métier ?
• pourquoi voulez-vous travailler ici ?
• en quoi notre entreprise est un lieu où vous aimeriez travailler ?

La qualité de votre réponse à cette fameuse question peut avoir un impact décisif sur vos chances d’obtenir un emploi. Vous trouverez dans cet article quelques raisons pour lesquelles les employeurs posent cette question, les critères sur lesquels vous concentrer au moment de répondre et des sujets à ne pas évoquer.

voici sur quoi vous concentrer lors de la réponse à la question.

Ils vous posent cette question pour plusieurs raisons, en fait. Entre autres, ils veulent en savoir plus sur : vos objectifs de carrière ce qui vous motive la proportion que prend cette occasion dans votre plan de carrière votre intérêt sincère envers ce travail ce qui vous distingue des autres candidats sur quoi se concentrer lorsque l’on répond à cette question

Ce fameux « pourquoi » est l’occasion idéale où étayer votre niveau d’intérêt et les éléments qui vous motivent personnellement et personnellement dans ce poste. Voici quelques éléments sur lesquels vous concentrer de manière plus pointilleuse :

vous comprenez l'équipe ou les projets 

Vous êtes un joueur d'équipe, donc vous devriez discuter de votre intérêt à travailler avec l'équipe et le type de projets que l'organisation propose. Soyez aussi spécifique que possible et parlez de la culture d'entreprise dans laquelle vous aimez travailler.

Il se peut qu'il y ait quelqu'un de bien considéré dans votre industrie avec qui vous avez hâte de travailler. Il se peut aussi que l'entreprise ait annoncé une initiative à laquelle vous êtes impatient de participer. Incluez des détails pour montrer votre compréhension du rôle et des personnes avec lesquelles vous travaillerez.

vos compétences correspondent au poste 

Vous croyez que votre ensemble de compétences et votre expérience correspondent parfaitement au poste - ou du moins, vous devriez, puisque vous avez postulé. Expliquez vos plus grandes forces, ce que vous apporterez au poste et comment vos compétences peuvent bénéficier à l'entreprise. Une fois de plus, l'un des plus grands défis est d'être spécifique. Quelles compétences et quelles qualités pensez-vous faire une différence dans ce rôle ?

vous connaissez la description du poste 

Quelles parties de la description du poste vous ont attiré ? Êtes-vous enthousiaste à propos d'une tâche ou d'une partie du rôle ? Une fois de plus, il y a une règle spécifique. Mentionnez des parties de la description du poste et comment vous vous imaginez dans le rôle. Cela aide à montrer que vous avez fait vos devoirs et que vous comprenez le travail que vous allez accomplir.

vous êtes enthousiaste à propos de l'avancement et de la croissance 

Expliquez comment vous pensez pouvoir évoluer dans ce poste à long terme. Cela montrera que vous êtes intéressé à rester dans l'entreprise à long terme. Faites juste attention à ne pas donner l'impression que vous êtes seulement intéressé par ce rôle comme un tremplin vers des choses plus importantes. Mettez l'accent sur le fait que vous êtes enthousiaste à propos du rôle actuel.

vous recherchez un nouveau défi

Vous êtes enthousiaste à l'idée d'un nouveau défi dans votre carrière. Par exemple, vous êtes ravi de prendre un rôle de gestion. Montrez simplement comment vous êtes prêt à assumer cette nouvelle responsabilité avec confiance.

vous serez un défenseur de la marque

Être un fan ou un défenseur d'une entreprise peut être un argument de vente majeur. Les employeurs aiment les employés qui croient en ce qu'ils font. Les personnes qui favorisent la notoriété de la marque sont formidables pour l'esprit d'équipe et le moral de l'entreprise.

Vous pouvez expliquer pourquoi vous admirez l'entreprise de plusieurs façons. Vous pourriez être fan de leurs produits ou services ou simplement admirer leur réputation. Expliquez comment vous avez hâte de travailler sous la direction de l'entreprise et de faire partie de sa culture.

Avec presque toutes ces réponses, la clé est d'être aussi spécifique et détaillé que possible. L'objectif est de montrer que vous avez fait vos devoirs, que vous avez un réel intérêt et que vous avez les capacités pour faire le travail.

ce qu'il ne faut pas dire

Lorsque vous répondez à une question, il y a des bonnes et des moins bonnes façons de le faire. Dans ce cas précis, il y a quelques choses à éviter de dire lorsque vous répondez à des questions sur les raisons pour lesquelles vous voulez un emploi :

j’ai vraiment besoin de ce travail

Même si c'est vrai, cette réponse vous fait paraître désespéré. Cela peut amener l'entreprise à se demander pourquoi vous avez postulé pour le poste. Si vous dites au gestionnaire d'embauche que vous avez besoin de l'emploi, cela ne fera que les amener à faire des suppositions.

Le gestionnaire d'embauche pourrait penser que vous avez perdu votre emploi. Ils pourraient aussi soupçonner quelque chose de plus sinistre. Semer le doute n'est jamais une bonne idée. Ne vous mettez pas dans la position où vous devez défendre votre candidature, ce n'est jamais une bonne idée.

j’aime l’argent

Oui, l'argent est un facteur lorsque vous postulez pour un emploi. Cela dit, ce n'est pas ce que vous devriez dire à voix haute lors de l'entretien. Votre futur employeur ne devrait certainement pas penser que l'argent est votre principale motivation pour vouloir le poste. Ils pourraient se demander si vous voulez vraiment le poste, si vous avez les compétences nécessaires pour le faire ou si vous ne voyez que les signes de dollar.

une réponse générique qui s’applique à toute entreprise

Assurez-vous toujours que vos réponses sont pertinentes pour l'entreprise et le poste pour lequel vous postulez. C'est pourquoi il est bon de faire référence à certaines de vos expériences de travail décrites dans l'offre d'emploi.

Les questions et réponses génériques ne vous aideront pas lors d'une entrevue. Elles peuvent même avoir l'effet inverse. Si vous donnez une réponse fade, cela pourrait donner l'impression que vous n'êtes pas intéressé ou que vous n'avez pas fait de recherche sur l'entreprise.

je ne suis pas certain

Se préparer à répondre à la question est important. Ne pas avoir de réponse ou dire que vous n'êtes pas sûr est une opportunité manquée. Si vous ne pouvez pas expliquer pourquoi vous voulez le poste, un employeur n'est probablement pas susceptible de vous embaucher. Si vous avez eu un trou de mémoire sur la question et avez besoin d'un moment pour rassembler vos pensées, ce n'est pas grave.

Il vaut mieux utiliser une tactique de temporisation que d'admettre que vous n'avez pas de réponse. Faites une pause et dites : "C'est une excellente question." Cela vous donnera quelques secondes précieuses pour vous rassembler et espérons-le, donner l'impression d'être réfléchi plutôt que mal préparé. Vous pouvez également demander si vous avez le temps de réfléchir à la question et passer à la suivante.

Soyez toujours prêt à répondre pourquoi vous voulez le poste. Utilisez votre réponse pour montrer aux employeurs votre enthousiasme et votre motivation. C'est votre opportunité de réaffirmer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. La réponse peut vous sembler évidente, mais ce n'est pas toujours évident pour les gestionnaires d'embauche.

Il est également une bonne idée de pratiquer exactement ce que vous voulez dire. Vous pouvez connaître vos raisons, mais il peut ne pas être aussi facile de les articuler que vous le pensez ! Pratiquer à l'avance vous permet de voir comment votre réponse sonnera à voix haute.