qu'est-ce qu'un analyste de systèmes?

En tant qu'analyste système, vous veillez à ce que l'infrastructure et les systèmes informatiques de votre organisation fonctionnent de manière optimale. Vous êtes chargé de rechercher des problèmes, de trouver des solutions, de recommander des plans d'action et de collaborer étroitement avec les parties prenantes pour répondre à des exigences spécifiques.

Vous examinez en profondeur les systèmes, les procédures et les processus opérationnels actuels de votre organisation. Grâce à cette compréhension, vous créez des plans d'action ayant un impact sur la manière dont les choses sont faites. Vous êtes un spécialiste des différents systèmes d'exploitation, des configurations matérielles et des langages de programmation. Votre expertise des plateformes logicielles et matérielles sera mise à l'épreuve lorsque vous analyserez chaque projet en détail, du début à la fin.

En tant qu'analyste, vous êtes l'interlocuteur de référence pour résoudre des problèmes complexes et relier différents ordinateurs ou systèmes. Vous orientez votre employeur vers les plates-formes, les protocoles, les logiciels, le matériel et les moyens de communication à utiliser pour résoudre les problèmes les plus complexes. Vous êtes impliqué dans tous les aspects du projet, de la phase d'analyse à l'évaluation post-déploiement. 

Devenir un analyste ou une analyste de systèmes correspondrait-il à votre intérêt pour les systèmes informatiques? Dans ce cas, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications requises pour vous épanouir dans cette carrière.

voir les emplois
1

salaire moyen au poste de analyste de systèmes

Selon le guide salarial Randstad, le salaire moyen d'un analyste de systèmes au Canada est de 90 000 $ par an. Sur un poste de débutant, vous gagnez 57 000 $ nets par an. Avec davantage d'expérience, vous gagnerez plus de 123 000 $ par an.

comment augmenter votre salaire?

Vos gains dépendent de votre expérience et de vos qualifications. Si vous avez des certifications supplémentaires en audit de systèmes informatiques, vous gagnerez plus. Avec une expérience plus étendue, vous pouvez en effet gérer des tâches complexes et des projets de grande envergure, ce qui vous permet d'obtenir un salaire plus élevé.

La taille de l'entreprise qui vous emploie influe aussi sur votre rémunération. Dans une petite organisation, vous gagnez un salaire moins élevé en raison de vos responsabilités moindres et de ressources limitées. Dans une grande entreprise, vous manipulez des systèmes informatiques complexes et résolvez les problèmes liés aux applications. Les vastes ressources auxquelles les grandes organisations ont accès contribuent à améliorer vos gains potentiels.

curieux de savoir si vous êtes bien rémunéré ?

Consultez notre comparateur de salaires par poste et par région.

accéder à l'outil
2

les catégories de analyste de systèmes

Si vous désirez devenir analyste de systèmes, sachez qu'il existe trois principales déclinaisons de ce métier :

  • Concepteur ou architecte système : vous trouvez des solutions techniques qui s'alignent sur les objectifs à long terme des entreprises ou des organisations. Vous recherchez et évaluez les nouvelles technologies, consultez les clients et identifiez les besoins organisationnels liés aux systèmes de technologie de l'information (TI). Vous étudiez les coûts et avantages, ajoutez de nouvelles fonctionnalités aux systèmes, supervisez les installations, testez les systèmes et formez les utilisateurs.
  • Analyste de l'assurance qualité (AQ) des logiciels : vous testez et diagnostiquez les problèmes dans les systèmes informatiques. Vous veillez à ce que les produits logiciels répondent aux normes de qualité établies et soient exempts de défauts. Vous développez et exécutez des plans de test, documentez les résultats et relayez les problèmes ou les préoccupations à l'équipe de développement. 
  • Analyste programmeur : vous écrivez le code des logiciels qui répondent aux besoins de votre employeur ou de votre client. Vous collaborez étroitement avec les clients et les utilisateurs finaux pour identifier les besoins, développer des solutions logicielles et fournir un support et une maintenance en continu.
groupe de femmes lors d'une réunion
groupe de femmes lors d'une réunion
3

travailler en tant que analyste de systèmes

En tant qu'analyste de systèmes, vous jouez un rôle essentiel dans l'amélioration de l'expérience des utilisateurs de logiciels. Voici les tâches quotidiennes, l'environnement et les horaires qui vous attendent. 

4

compétences et formation d’un analyste de systèmes

Pour devenir analyste de systèmes, les exigences en matière de formation sont les suivantes :

  • Baccalauréat : vous pouvez accéder à la profession en obtenant un baccalauréat en ingénierie des systèmes, en informatique ou en génie logiciel. Les programmes d'études supérieures en informatique vous permettent également d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans cette fonction.
  • Expérience professionnelle et certification : une expérience professionnelle est nécessaire pour réussir en tant qu'analyste de systèmes. Vous pouvez l'acquérir en effectuant des stages et en occupant des postes de programmeur ou d'analyste débutant. Certains employeurs exigent aussi des certifications professionnelles, comme celle d’auditeur certifié des systèmes d'information (CISA). Dans certaines provinces, la profession est réglementée. Par exemple, pour exercer comme professionnel des systèmes d'information en Alberta, vous avez besoin d'être certifié par la Société canadienne de traitement de l'information de l'Alberta (CIPS Alberta). Dans la province de la Saskatchewan, être certifié par la CIPS Saskatchewan est indispensable pour être analyste de systèmes.

compétences

Pour être un analyste de systèmes performant, voici quelques-unes des compétences requises :

  • Compétences analytiques : vos tâches impliquent la recherche de systèmes et l'analyse de données complexes. Vous vous appuyez sur vos compétences analytiques pour évaluer les besoins des utilisateurs et pour hiérarchiser les fonctions des systèmes. Elles vous permettent d'identifier des modèles ou des tendances et de développer des stratégies pour améliorer la productivité.
  • Compétences en communication : vous expliquez des informations techniques aux parties prenantes et aux utilisateurs finaux. Vos compétences en communication vous aident à traduire le jargon technique en un langage simple, que les parties prenantes peuvent comprendre.
  • Compétences en gestion de projet : vous gérez plusieurs projets simultanément et respectez les délais. Vous vous appuyez sur vos compétences en gestion de projet pour élaborer des plans, pour allouer des ressources et suivre l'évolution des systèmes en cours de développement.
5

FAQ sur le métier de analyste de systèmes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier de analyste de systèmes.

6

rencontrer un recruteur

Assurez-vous que votre CV est à jour et comprend des renseignements sur vos compétences techniques et vos certificats. Envoyez-nous ensuite votre CV pour communiquer avec un recruteur qui vous aidera à trouver des possibilités d’emploi qui vous conviennent.

thank you for subscribing to your personalised job alerts.