qu'est-ce qu'un teneur de livres?
En tant que teneur de livres, vous gérez les documents financiers. Certaines entreprises écrivent encore chaque transaction dans un livre réel, mais à l'heure actuelle, la plupart des « livres » que vous tenez sont des fichiers numériques. Vous gardez une trace de chaque dépense ou rentrée d'argent. Votre rôle inclut également la réception et le stockage des documents financiers, tels que les factures et les reçus. En plus de créer des états financiers, certains d'entre vous vérifient les comptes ou gèrent les salaires.
Toutes les entreprises ont recours à des teneurs de livres, des créateurs de mode jusqu'aux bars sportifs et aux fabricants de matériel aérospatial. Vous pouvez aussi bien être employé par une petite entreprise locale que par une grande société internationale. Votre métier étant essentiel à la gestion d'une entreprise, il existe de nombreux types d'emplois dans ce domaine.
Les comptables et les teneurs de livres sont souvent confondus parce qu'ils se concentrent sur la gestion des finances d'une entreprise. Cependant, les teneurs de livres sont des comptables spécialisés qui se concentrent sur des aspects financiers bien précis. Les comptables s'intéressent aux tendances financières globales, tandis qu'en tant que teneur de livres, vous vous concentrez sur la collecte, le tri et l'analyse des données. Vous assurez le suivi financier quotidien et la tenue des dossiers. Vous avez fréquemment besoin de certifications moins formelles que les comptables auxquels vous pouvez être rattaché.
Le métier de teneur ou de teneuse de livres conviendrait-il à vos aptitudes en matière de tenue de dossiers et d'analyse? Dans ce cas, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications essentielles pour vous épanouir dans cette carrière.
voir tous nos emploissalaire moyen au poste de teneur de livres
Selon Job Bank, le salaire moyen d'un comptable est de 55 114 $ par an, ce qui équivaut à 22,81 $ de l'heure. Lorsque vous travaillez dans un poste débutant, vous gagnez 38 730 $ par an. Bien que le revenu soit relativement faible, cela vous permet de développer vos compétences et d'acquérir de l'expérience pour accéder à des postes de niveau intermédiaire avec une meilleure rémunération. Les comptables expérimentés avec plusieurs années d'expérience peuvent gagner jusqu'à 55 000 $ par an.
Comment augmenter votre salaire?
Vous pouvez effectuer davantage d'heures ou accepter des postes comportant des responsabilités supplémentaires. Certains secteurs offrent des salaires plus élevés en raison de la complexité des responsabilités. Vous gagnez plus dans le secteur de l'assurance ou de la banque que dans une petite entreprise. Selon votre localisation, les salaires peuvent être plus élevés en raison d'une demande accrue pour ce type de poste. Grâce à des taux horaires plus élevés, les meilleures régions sont la Colombie-Britannique, le Québec, l'Alberta, l'Ontario et le Manitoba.
Il est important de tenir compte de la taille de l'entreprise lorsque vous recherchez un emploi. Les petites entreprises offrent des salaires moins élevés, car leurs ressources et leurs services demeurent limités. Les grandes entreprises ont en revanche des taux horaires plus élevés, en rapport avec la complexité des tâches associées à votre rôle.
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accéder à l'outilles catégories de teneur de livres
Il existe différents types de teneurs de livres selon le type de documents que vous tenez. Vous pouvez couvrir tous les départements ou, dans le cas d'une grande entreprise, vous consacrer à un seul domaine. Voici quelques-uns des différents dossiers sur lesquels vous pouvez vous concentrer :
- Les comptes créditeurs : vous aidez une société à suivre ses factures et ses dettes. Vous veillez à ce que ses obligations envers ses fournisseurs et autres parties prenantes soient respectées à temps afin d'éviter les frais d'intérêt.
- Les comptes débiteurs : vous suivez les flux de trésorerie de l'entreprise en veillant à ce que les factures soient émises à temps. Lorsque vous percevez les liquidités à temps, vous pouvez les améliorer et réduire les créances irrécouvrables de l'entreprise.
- Les salaires : vous gérez spécifiquement les salaires des employés. Pour ce faire, vous tenez un registre des horaires des employés et vous veillez à ce qu'ils soient payés à temps.
Les types de postes de teneur de livres mentionnés ici sont des exemples, cette liste n’est pas exhaustive.
travailler en tant que teneur de livres
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que fait un teneur de livres?
Gérer des documents financiers peut sembler simple au premier abord, mais la tenue de livres peut s'avérer étonnamment complexe. Selon votre poste, vous serez amené à effectuer une ou plusieurs de ces tâches :
- Tenir des registres : tous les teneurs de livres gardent la trace d'un ensemble de registres financiers. Dans ces grands livres ou registres comptables, vous notez chaque fois que de l'argent est dépensé et chaque fois qu'il est reçu. Les entrées comprennent divers détails, tels que la date, le compte bancaire concerné, le montant de l'argent et l'objet de la transaction.
- Préparer des états financiers : vous utilisez vos grands livres de comptes pour établir des états hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels. Ces états analysent les enregistrements pour fournir des détails comme le bénéfice global et les dépenses totales.
- Gérer les factures : nombre d'entre vous font office de commis aux comptes clients et aux comptes fournisseurs. À ce titre, vous rédigez les factures que vous envoyez à chacun et vous veillez à ce que celles de l'entreprise soient payées.
- Traiter les écarts bancaires : si de l'argent disparaît, vos documents comptables deviennent extrêmement importants. Votre rôle peut consister à vérifier que les comptes bancaires sont bien approvisionnés et à rechercher où sont passés les fonds manquants.
- Discuter des flux de trésorerie : certains responsables vous rencontrent régulièrement pour évoquer les finances de l'entreprise. Vous mentionnez les causes récurrentes des pertes de bénéfices ou vous tentez de prévoir les recettes des ventes pour les mois à venir.
- Effectuer des tâches supplémentaires : dans une petite entreprise, vous pouvez être amené à préparer les déclarations d'impôts ou à analyser les cartes de pointage pour calculer les salaires.
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environnement de travail d'un teneur de livres
Votre métier consiste presque toujours en un emploi de bureau, dans lequel vous êtes typiquement assis à écrire, à lire et à utiliser des logiciels. En général, ce poste ne requiert des déplacements que si vous collaborez avec plusieurs succursales. Votre profession présente le grand avantage de pouvoir être exercée à distance, et donc de votre domicile, si cela vous intéresse.
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qui sont vos collègues?
En tant que teneur de livres, vous collaborez avec des commis comptables, des techniciens comptables et des comptables. Dans un environnement de bureau, vous êtes susceptible d'interagir avec des adjointes administratives, des réceptionnistes et des commis à la saisie de données. Ces professionnels vous aident à accomplir vos tâches et à assurer un rapprochement correct des comptes.
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horaires de travail d’un teneur de livres
Parce que la tenue de livres est une tâche essentielle, vous avez le choix entre différents horaires. Dans certaines entreprises, vous exercez votre métier à temps plein, de 9 heures à 17 heures et vous êtes en congé la fin de semaine. D'autres entreprises offrent des possibilités de temps partiel. Vous venez alors quelques heures par semaine pour mettre à jour les livres aux horaires choisis. Les heures supplémentaires sont rares dans le monde de la comptabilité. Votre emploi se déroule généralement selon les mêmes schémas chaque jour. Dans certains secteurs d'activité, les plages horaires sont légèrement plus longues, par exemple lors de l'établissement des rapports trimestriels, de la préparation de la saison des impôts ou de la résolution de problèmes financiers soudains.
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opportunités de carrière en tant que teneur de livres
La tendance de la demande d'emploi pour les teneurs de livres est assez neutre. En ce qui concerne les perspectives, l'essor des logiciels de comptabilité automatisés pourrait entraîner une légère baisse des taux de croissance de l'emploi. Toutefois, cela ne signifie pas que le secteur est sur le déclin. Il existe d'excellentes opportunités si vous fournissez également des services d'analyse et de conseil. Bien que la saisie des données de base puisse être gérée par un logiciel, les teneurs de livres expérimentés, capables d'expliquer la signification de toutes les données, sont toujours très recherchés. Le métier vous permet d'acquérir une expérience financière précieuse que vous pouvez utiliser pour postuler pour d'autres emplois. Avec un peu de formation supplémentaire, vous pouvez accéder à d'autres postes, comme celui de gestionnaire des achats, de comptable ou de conseiller financier.
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avantages d’utiliser randstad pour trouver un emploi de teneur de livres
Travailler avec Randstad vous offre de nombreux avantages :
- Il y a toujours un conseiller disponible à qui vous pouvez vous adresser et demander de l'aide.
- Vous bénéficiez de nombreuses possibilités de formation.
- Vous accédez à une large sélection d’emplois dans votre région.
compétences et formation d’un teneur de livres
Pour devenir teneur de livres au Canada, vous avez besoin des qualifications suivantes :
- Diplômes : bien que la plupart des employeurs embauchent les titulaires d'un diplôme d'études secondaires et leur fournissent une formation en cours d'emploi, un programme d'études supérieures vous rendra compétitif sur le marché. Vous pouvez suivre un cursus en tenue de livres, en comptabilité générale ou dans un autre domaine pertinent. Une autre possibilité consiste à suivre un programme de comptabilité professionnelle reconnu, comme celui de comptable général accrédité ou de comptable agréé. Lorsque vous aurez terminé le premier niveau, vous pourrez devenir teneur de livres.
- Expérience professionnelle : vous acquérez une expérience professionnelle pertinente en occupant un poste d'agent financier ou d'agent comptable. Votre expérience augmente vos chances d'obtenir un emploi mieux rémunéré.
compétences et qualités d’un teneur de livres
Les teneurs de livres qui réussissent sont analytiques, concentrés et peuvent facilement prêter attention aux moindres détails. Voici les compétences nécessaires pour être performant à ce poste :
- Compétences mathématiques : bien que les logiciels de tenue de livres effectuent de nombreux calculs pour vous, il est important de bien comprendre des concepts tels que l'addition et la soustraction. Votre habileté mathématique vous permet d'estimer rapidement les choses et de savoir en un coup d'œil si un registre doit être corrigé.
- Compétences technologiques : vous passez beaucoup de temps à utiliser des logiciels informatiques. Il vous faut connaître des programmes tels que Microsoft Excel et QuickBooks.
- Souci du détail : vous restez concentré sur les petits détails, même lorsque vous effectuez des tâches répétitives. Vous êtes méticuleux et vous faites beaucoup d'efforts pour vous assurer que tous les registres sont corrects.
- Compétences organisationnelles : pour éviter tout problème, vous utilisez ces aptitudes afin d'organiser les chiffres, les documents, les dossiers et bien d'autres choses encore.
- Gestion du temps : vous opérez généralement en parfaite autonomie. Vous vous asseyez seul et vous vous fixez des objectifs pour vous assurer de terminer toutes vos tâches dans les délais impartis.
FAQ sur le métier de teneur de livres
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier de teneur de livres.
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quelles sont les fonctions d'un teneur de livres?
Vous supervisez les données financières d'une entreprise, notamment l'enregistrement des transactions telles que les comptes débiteurs et créditeurs. Vous comptabilisez les opérations sur les différents comptes et effectuez les opérations bancaires quotidiennes. Vous rapprochez également les rapports financiers des documents de tiers, tels que les relevés bancaires. Vous effectuez parfois des tâches liées aux salaires.
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combien gagne un teneur de livres?
Votre salaire est approximativement de 60000 $ par an, pour un taux horaire de plus de 30 $. Ce montant fluctue avec votre expérience et la complexité des tâches à accomplir. Les débutants gagnent 45000 $ par an, tandis que les plus expérimentés touchent plus de 80000 $ par an.
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la tenue de livres est-elle une fonction stressante?
Le métier peut occasionnellement être stressant, surtout lorsqu'il s'agit de rapprocher les dossiers financiers et d'équilibrer les comptes de l'entreprise. Cependant, vous avez de bonnes chances de réussir et de garantir le bon déroulement des opérations si vous êtes proactif dans vos tâches.
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les teneurs de livres ont-ils besoin d'une licence au canada?
Vous pouvez fournir des services de tenue de livres au Canada sans accréditation ni désignation. Bien qu'un permis ne soit pas obligatoire, vous avez besoin d'une accréditation et suivre une formation. Les certifications professionnelles vous aident à progresser dans votre carrière.
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comment devient-on teneur de livres?
Le minimum requis est d'avoir terminé l'école secondaire. Vous pouvez suivre un apprentissage et apprendre en cours d'emploi ou suivre un programme d'études supérieures en tenue de livres ou en comptabilité. Une fois que vous avez terminé vos deux premières années, vous pouvez prétendre à un emploi.
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comment puis-je trouver un emploi en tant que teneur de livres?
Pour trouver facilement un emploi près de chez vous en tant que teneur de livres, consultez les offres d'emploi sur Randstad. Lorsque vous aurez trouvé une annonce correspondant à vos attentes, il vous suffira de soumettre votre candidature en utilisant le bouton « Postuler », situé en haut à droite de la page. Aucun emploi n’est disponible en ce moment? Envoyez votre CV : il sera transmis à un recruteur qui vous contactera si une opportunité se présente.
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