que fait un planificateur?

Maîtrisez-vous l’art de réaliser plusieurs tâches en même temps? Si oui, une carrière de planificateur pourrait vous convenir. 

En tant que planificateur, vous coordonnez les affectations de personnel et les activités en gérant les horaires. Vous attribuez des tâches aux membres de l’équipe et effectuez des tâches administratives pour vous assurer que le travail est effectué à temps et dans les limites du budget. 

Les planificateurs travaillent dans divers secteurs, notamment ceux de la construction, de l’exploitation minière, du transport et des soins de santé. Les planificateurs sont des professionnels de l’administration ou d’un domaine connexe qui organisent des rendez-vous et planifient diverses activités commerciales. En tant que planificateur, vous supervisez toutes les fonctions ou activités de l’entreprise. 

Qu’il s’agisse d’une simple réunion ou de tâches complexes comme la production de biens manufacturés, vous programmez chaque action qui mènera à la réussite de l’activité commerciale. La principale fonction d’un planificateur est d’organiser les échéanciers des projets, de modifier les horaires et de planifier les réunions pour veiller au bon fonctionnement de l’organisation.

Un planificateur travaille dans divers domaines et contribue à la planification et à la gestion de diverses tâches administratives. Par exemple, dans un entrepôt, votre travail consiste à prioriser les expéditions, à mettre à jour l’inventaire des fournitures et à communiquer les changements d’horaire aux travailleurs. 

Dans un hôpital, un planificateur est chargé d’attribuer les tâches aux infirmières et aux médecins. Il planifie aussi les interventions chirurgicales en fonction de la disponibilité du personnel et des salles d’opération. Un planificateur peut également travailler dans une société minière, une usine de fabrication ou une compagnie de transport pour aider les équipes à être efficaces sur le plan opérationnel.

Le poste exige de solides compétences organisationnelles, un esprit critique et un talent administratif. Le suivi des activités quotidiennes d’une entreprise demande un bon souci du détail.

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salaire moyen d’un planificateur

Le salaire typique d’un planificateur au Canada est de 40 000 $ par année. La rémunération dépend de différents facteurs, comme la complexité du poste, votre secteur d’activité et vos compétences personnelles. 

Le salaire annuel des débutants est de 60 000 $. Vous pouvez gagner jusqu’à 70 000 $ par année si vous acceptez un poste de niveau supérieur et que vous possédez de l’expérience de travail. 

Les employeurs vous offrent habituellement la possibilité d’augmenter vos gains en faisant des heures supplémentaires, qui sont payées à un taux horaire plus élevé que vos heures normales.

comment augmenter le salaire d’un planificateur?

Le salaire moyen d’un planificateur dépend de facteurs internes et externes. Les facteurs internes comprennent vos qualifications, votre expérience et vos compétences. 

Si vous augmentez votre niveau d’éducation, vous améliorez généralement vos conditions salariales en développant votre expertise. Lorsque vous accumulez des années d’expérience dans des postes similaires, vous pouvez négocier une meilleure rémunération grâce aux compétences supplémentaires que vous apportez au poste. Certaines qualités personnelles, comme les compétences organisationnelles ou la capacité à mener plusieurs tâches de front, sont utiles et augmentent votre rémunération.

Votre salaire dépend aussi de votre employeur et du secteur dans lequel vous évoluez. Par exemple, la planification des tâches en milieu médical est habituellement complexe et nécessite une expertise supplémentaire dans le domaine des soins de santé. Vous gagnerez probablement plus en raison de la complexité du poste. 

Vous pouvez aussi avoir des attentes salariales plus élevées si vous travaillez dans de grandes entreprises en raison de la complexité des tâches effectuées et de l’envergure des projets.

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types de planificateurs

En tant que planificateur, vos tâches dépendent du secteur d’activité et du poste en tant que tel. Voici deux types de planificateurs répandus :

  • planificateur de la production : en tant que planificateur de la production, vous travaillez dans l’industrie minière ou manufacturière. Votre travail consiste à planifier les processus de fabrication pour maximiser l’efficacité des activités de l’entreprise. Vous analysez les exigences et déterminez les priorités de production afin de vous assurer que les ressources sont disponibles pour répondre aux exigences des clients.
  • planificateur médical : à titre de planificateur médical, vous planifiez les rendez-vous pour les patients et les horaires de travail du personnel médical. Vous organisez les examens des patients et tenez à jour les dossiers des patients dans les bases de données. Par exemple, vous scannez les antécédents du patient, mettez à jour ses informations et planifiez des heures de rendez-vous appropriées. Vous planifiez aussi les chirurgies et d’autres interventions médicales pour assurer le bon fonctionnement de l’hôpital.
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travailler comme planificateur

Le travail de planificateur consiste à organiser les horaires du personnel et les activités de l’organisation. Poursuivez votre lecture pour en apprendre davantage sur les responsabilités, les milieux de travail et les perspectives de carrière des planificateurs.

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éducation et compétences d’un planificateur

Un poste de planificateur ne demande aucune formation officielle, mais l’expérience et les qualifications scolaires suivantes améliorent vos perspectives d’emploi :

  • scolarité : tentez d’obtenir un certificat qui améliorera vos compétences, par exemple un certificat en administration des affaires ou un diplôme pertinent pour votre secteur d’activité. Un baccalauréat en affaires est excellent pour vos perspectives de carrière.
  • expérience de travail : vous pouvez acquérir de l’expérience dans un poste administratif de premier échelon. Si vous souhaitez travailler dans le domaine de la construction, vous pourriez avoir besoin de qualifications supplémentaires et devoir répondre à certaines exigences pour visiter les chantiers.

aptitudes et compétences d’un planificateur

Un planificateur a besoin des compétences suivantes pour exceller dans son rôle :

  • compétences en mathématiques : vous avez besoin de bonnes compétences en mathématiques pour calculer les besoins en personnel, les matériaux et les capacités de fabrication. Les compétences en mathématiques vous aident à planifier suffisamment de ressources pour divers projets.
  • compétences en planification et en organisation : vous avez besoin de ces compétences pour organiser les opérations quotidiennes. La planification vous aide à prévoir les activités de l’entreprise pour la semaine ou le mois à venir. Les compétences organisationnelles sont utiles pour établir l’horaire des travailleurs et planifier le tableau de service.
  • coordination des équipes : vous devez être capable de bien gérer les équipes pour planifier adéquatement les activités de travail et veiller à ce que chaque employé accomplisse ses tâches à temps. Les compétences en coordination des équipes vous aident également à communiquer l’information avec exactitude aux différents employés.
  • compétences en résolution de problèmes : à titre de planificateur, vous aurez besoin de compétences en résolution de problèmes pour adapter les horaires. Par exemple, un retard dans l’inventaire ou une panne d’équipement peut ralentir les équipes, et vous avez besoin de solutions efficaces pour prévenir les retards de production.
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FAQ

Voici les questions les plus fréquentes sur le travail de planificateur.

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rencontrer un recruteur

Assurez-vous que votre CV est à jour et comprend des renseignements sur vos compétences techniques et vos certificats. Envoyez-nous ensuite votre CV pour communiquer avec un recruteur qui vous aidera à trouver des possibilités d’emploi qui vous conviennent.

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