qu'est-ce qu'un auditeur interne?
En tant qu'auditeur interne, vous êtes accrédité pour évaluer l'exactitude des comptes financiers d'une organisation. Vous garantissez la conformité fiscale et validez les actions commerciales de votre employeur afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.
En tant que conseiller, vous aidez votre employeur à identifier les mesures d'économie et les méthodes de réduction des risques qui améliorent la réussite de la structure. En tant que spécialiste économique, vous évaluez par ailleurs sa santé financière et fournissez des recommandations pour améliorer les recettes et minimiser les dépenses.
Toutes les entreprises ont besoin d'un auditeur interne ou externe pour évaluer leur solidité financière et s'assurer qu'elles respectent les réglementations sectorielles. Auprès du gouvernement et des organisations publiques, vous êtes employé pour vous assurer de la bonne gestion des fonds, mais aussi détecter les malversations et détournements.
Dans le secteur privé, vous agissez comme consultant et veillez à ce que les documents financiers reflètent fidèlement l'état d'une organisation. Vous fournissez des évaluations impartiales et recommandez des moyens d'améliorer les pratiques et processus actuels.
En règle générale, votre objectif est d'aider les entreprises à améliorer leur productivité opérationnelle, à réduire les risques et à garantir la conformité. Vous pouvez exercer dans des secteurs divers comme la banque, la finance, la fabrication et la production.
Le métier d'auditeur ou d’auditrice conviendrait-il à vos talents analytiques et mathématiques? Alors, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications requises pour vous épanouir dans cette carrière.
emplois d'auditeur internesalaire moyen au poste d’auditeur interne
Selon le guide salarial Randstad, le salaire moyen d'un auditeur interne au Canada est de 92 000 $ par an. En tant que débutant, vous commencez avec un montant de 60 000 $ par an environ. Les plus expérimentés gagnent jusqu'à 122 000 $ par an.
quels sont les facteurs qui influencent votre salaire?
Votre rémunération dépend de votre expérience et de vos qualifications. Par exemple, si vous êtes certifié, vous gagnez davantage que si vous n'avez pas suivi de cours de certification. Une grande expérience augmente également vos gains. Avec les années de pratique, vous pouvez négocier un salaire plus élevé en raison de votre expertise.
La taille de l'entreprise influe aussi sur le niveau de rémunération. Dans une grande structure, votre salaire augmente en raison de la complexité de vos tâches. Une grande organisation dispose de ressources importantes et peut se permettre de verser des salaires plus élevés. Dans une plus petite structure, vous traitez des transactions moins complexes. Leurs ressources étant limitées, attendez-vous à un salaire moins élevé.
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accéder à l'outilles catégories d’auditeur interne
En tant qu'auditeur interne, il vous est possible de vous spécialiser dans l'un de ces trois domaines d'expertise :
- Auditeur interne de conformité : vous vérifiez la conformité des systèmes ou des procédures aux politiques et aux réglementations en vigueur. Cela inclut l'évaluation d'un processus ou système comptable pour vous assurer qu'il répond aux normes et respecte les politiques internes.
- Auditeur interne opérationnel : vous vous concentrez sur les opérations internes. Vous évaluez les contrôles internes des procédures et des systèmes et trouvez des moyens d'améliorer la productivité. Votre rôle est d’améliorer l'efficacité d'une opération.
- Auditeur interne financier : vous examinez les documents financiers de l'entreprise. Vous vérifiez que les états financiers représentent fidèlement sa situation.
travailler en tant qu’auditeur interne
La carrière d'auditeur interne est passionnante, et implique d'exercer vos responsabilités dans des environnements variés. Découvrez comment vous occuperez votre temps et si ce rôle peut vous plaire.
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que fait un auditeur interne?
Vos responsabilités quotidiennes varient en fonction de votre employeur et de votre domaine de spécialisation. Voici quelques-unes des tâches les plus courantes :
- L'examen des documents comptables : votre rôle principal est d'analyser et d'examiner les documents comptables afin d'en vérifier l'exactitude et de déterminer la situation financière d'une entreprise. Vous évaluez de manière objective ses activités opérationnelles, dans le but d'identifier les erreurs et les départements ayant des dépenses supplémentaires.
- La création de rapports : après avoir examiné les documents comptables, vous préparez un rapport détaillé sur les résultats de l'audit et vos recommandations. Ce rapport inclut des évaluations de l'utilisation des actifs et des solutions pour améliorer les recettes.
- La détection les fraudes et des activités illégales : outre le contrôle de la santé financière d'une organisation, vous enquêtez sur les fraudes et les détournements de fonds. Vous pouvez aider les entreprises à résoudre les problèmes de conformité et à respecter les politiques de gestion. Votre audit porte sur les activités financières afin de s'assurer qu'elles restent conformes aux procédures d'établissement des comptes et aux réglementations gouvernementales.
- Le suivi des risques : vous évaluez les risques financiers et développez des recommandations pour améliorer la situation financière de l'organisation. Vous enquêtez sur les processus qui consomment beaucoup de ressources sans produire de recettes.
- L’évaluation des déclencheurs d'audit : vous élaborez un inventaire des pratiques, des processus et des politiques internes. À partir de ces éléments, vous suggérez des déclencheurs d'audit à la direction. En définissant ceux-ci, vous pourrez facilement contrôler les écarts dans les documents financiers.
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environnement de travail d'un auditeur interne
Que vous soyez auditeur interne dans le secteur public ou privé, vous exercez dans un bureau. Dans un cabinet de conseil, vous opérez directement chez le client.
Vous avez la possibilité d’effectuer toutes vos tâches depuis votre bureau, mais il vous arrive de vous déplacer pour rencontrer des clients et des responsables. La plupart des auditeurs agissent individuellement. Dans les grandes structures, toutefois, vous pouvez opérer avec une équipe d'auditeurs afin de terminer les tâches dans les délais. Si vous préférez un environnement hybride, de nombreux employeurs vous permettent d’exercer à domicile ou à distance.
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qui sont vos collègues?
En tant qu'auditeur interne, vous côtoyez des comptables, des analystes d'affaires F&A et des comptables financiers. Vous collaborez par ailleurs avec des analystes de systèmes d’entreprise, des analystes de données et des responsables opérationnels. Comme vous vous occupez des finances de l'entreprise, vous coopérez étroitement enfin avec des VPs finance (large enterprise), des assistants financiers et des directeurs de information financière.
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horaires de travail d’un auditeur interne
Vous effectuez typiquement un temps plein de 39 heures par semaine. Certains recruteurs proposent des postes à temps partiel.
Vous effectuez parfois des heures supplémentaires le soir et la fin de semaine, pendant les périodes importantes de l'année. À l'approche des échéances fiscales et à la fin d'un exercice budgétaire, vous êtes très occupé et travaillez de longues heures pour terminer les audits dans les délais impartis.
Il vous arrive de vous déplacer pour voir des clients et pour des filiales de votre employeur. Si vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ou changer d'air de temps en temps, ce poste peut vous en donner l'occasion. -
opportunités de carrière en tant qu’auditeur interne
L'audit interne est une option de carrière en plein essor, alimentée par la croissance des entreprises et l'évolution du secteur de la fiscalité et de la réglementation. Pour réussir dans cette profession, il est important d'adopter les avancées technologiques qui vous permettent d'assumer des responsabilités complexes. Vous pouvez vous spécialiser dans différents domaines et élargir votre expérience afin d'accroître vos perspectives d'emploi.
Il s'agit d'une carrière gratifiante en raison de sa progression claire, du débutant au cadre supérieur. En tant qu'auditeur interne expérimenté, vos qualifications peuvent vous permettre d'accéder à un poste de direction ou de consultant. Dans des cabinets d'audit, profitez-en pour développer vos compétences afin de faire progresser votre carrière et accéder au rang d’associé.
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avantages d’utiliser randstad pour trouver un emploi d’auditeur interne
Travailler avec Randstad vous offre de nombreux avantages :
- Il y a toujours un conseiller disponible à qui vous pouvez vous adresser et demander de l'aide.
- Vous bénéficiez de nombreuses possibilités de formation.
- Vous accédez à une large sélection d’emplois dans votre région.
compétences et formation d’un auditeur interne
Voici quelques-unes des exigences en matière de formation pour devenir auditeur interne :
- Baccalauréat : il est nécessaire d'obtenir un baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires. En dehors d'un cursus universitaire, vous pouvez par exemple suivre un programme de formation professionnelle de l’Institut des comptables agréés du Canada. Dans certaines provinces, vous avez besoin de passer l'évaluation uniforme et de suivre une formation en cours d'emploi, d'une durée de deux ans ou de 30 mois. En plus de la certification de comptable professionnel agréé (CPA), vous pouvez suivre le cursus de comptable en management accrédité du Canada.
- Licence et certification : il est obligatoire de vous inscrire auprès de l'institut provincial des comptables agréés. Par exemple, en Alberta, vous devez être membre du CPA Alberta pour exercer. En Colombie-Britannique, il vous faut aussi adhérer à l'association locale des comptables professionnels agréés.
compétences et qualités d’un auditeur interne
En tant qu'auditeur, vous combinez vos qualifications avec des aptitudes physiques et morales pour réussir dans votre carrière. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes :
- Compétences analytiques : votre rôle est d'identifier les problèmes dans la documentation et d'y apporter des solutions efficaces. Pour examiner les documents financiers et analyser les processus de l'entreprise, vous avez besoin de compétences analytiques exceptionnelles. Vous pourrez ainsi enquêter et interpréter adéquatement les informations dont vous disposez.
- Compétences organisationnelles : vous manipulez quotidiennement un large ensemble d'états financiers, provenant parfois de plusieurs clients. De solides compétences organisationnelles vous aident à trier la documentation et à conserver les éléments destinés à fournir des résultats pertinents.
- Compétences en communication : vous collaborez étroitement avec les clients et la direction générale. Il est donc essentiel d'avoir de bonnes compétences en matière de communication. Vous avez besoin de comprendre les besoins et les préoccupations de vos clients afin de leur apporter des solutions. La présentation des résultats de votre audit et la rédaction des rapports nécessitent aussi de bonnes aptitudes en la matière.
- Compétences en mathématiques : vous passez la majeure partie de la journée à calculer des nombres et à analyser des dossiers afin d'interpréter les faits et les chiffres. En combinant vos compétences en mathématiques, en analyse de données et en comptabilité, vous réussirez dans votre carrière.
- Une attention aux détails : les erreurs d'audit causent de graves conséquences, et exposent notamment à des amendes et poursuites judiciaires. Quand vous examinez des documents comptables, il est primordial d'être attentif aux détails afin d'aider vos clients à éviter les pénalités et les responsabilités.
FAQ sur le métier d’auditeur interne
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier de auditeur interne.
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quelle est la principale responsabilité d'un auditeur interne?
Vous évaluez les documents financiers et les registres de l'entreprise. Vous vérifiez les problèmes de conformité ou les inexactitudes des données, et identifiez les risques. Vous détectez les fraudes et définissez les déclencheurs d'audit pour les organisations.
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les auditeurs internes sont-ils recherchés au Canada?
Vous connaissez et veillez au respect des réglementations gouvernementales. Vous êtes donc très demandé sur le marché de l'emploi. Grâce à vos connaissances en matière de gestion des contrôles internes, vous aidez les organisations à améliorer l'efficacité de leurs processus de production.
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combien gagne un auditeur interne au Canada?
Vous gagnez en moyenne 92 000 $ par an. Sur un poste de débutant, vous commencez avec un salaire de 62 000 $ par an. Les plus expérimentés gagnent jusqu'à 122 000 $ par an.
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le métier d'auditeur interne est-il stressant?
En raison de la complexité de vos tâches, votre métier peut être stressant. Toutefois, une bonne organisation et une bonne gestion du temps permettent de réduire le niveau de pression.
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quelles sont les qualités d'un bon auditeur interne?
Un bon auditeur interne a impérativement besoin de compétences analytiques exceptionnelles, car il lui faut enquêter sur les états financiers. Votre attention aux détails vous aide à identifier les problèmes dans divers documents.
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comment puis-je trouver un emploi en tant qu'auditeur interne
Pour trouver facilement un emploi près de chez vous en tant qu’auditeur interne, consultez les offres d'emploi sur Randstad. Lorsque vous aurez trouvé une annonce correspondant à vos attentes, il vous suffira de soumettre votre candidature en utilisant le bouton « Postuler », situé en haut à droite de la page. Aucun emploi n’est disponible en ce moment? Envoyez votre CV : il sera transmis à un recruteur qui vous contactera si une opportunité se présente.
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