qu'est-ce qu'un auditeur interne?

En tant qu'auditeur interne, vous êtes accrédité pour évaluer l'exactitude des comptes financiers d'une organisation. Vous garantissez la conformité fiscale et validez les actions commerciales de votre employeur afin d'assurer le bon fonctionnement de l'entreprise.

En tant que conseiller, vous aidez votre employeur à identifier les mesures d'économie et les méthodes de réduction des risques qui améliorent la réussite de la structure. En tant que spécialiste économique, vous évaluez par ailleurs sa santé financière et fournissez des recommandations pour améliorer les recettes et minimiser les dépenses.

Toutes les entreprises ont besoin d'un auditeur interne ou externe pour évaluer leur solidité financière et s'assurer qu'elles respectent les réglementations sectorielles. Auprès du gouvernement et des organisations publiques, vous êtes employé pour vous assurer de la bonne gestion des fonds, mais aussi détecter les malversations et détournements.

Dans le secteur privé, vous agissez comme consultant et veillez à ce que les documents financiers reflètent fidèlement l'état d'une organisation. Vous fournissez des évaluations impartiales et recommandez des moyens d'améliorer les pratiques et processus actuels.

En règle générale, votre objectif est d'aider les entreprises à améliorer leur productivité opérationnelle, à réduire les risques et à garantir la conformité. Vous pouvez exercer dans des secteurs divers comme la banque, la finance, la fabrication et la production.

Le métier d'auditeur ou d’auditrice conviendrait-il à vos talents analytiques et mathématiques? Alors, lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications requises pour vous épanouir dans cette carrière.

emplois d'auditeur interne
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salaire moyen au poste d’auditeur interne

Selon le guide salarial Randstad, le salaire moyen d'un auditeur interne au Canada est de 92 000 $ par an. En tant que débutant, vous commencez avec un montant de 60 000 $ par an environ. Les plus expérimentés gagnent jusqu'à 122 000 $ par an.

quels sont les facteurs qui influencent votre salaire?

Votre rémunération dépend de votre expérience et de vos qualifications. Par exemple, si vous êtes certifié, vous gagnez davantage que si vous n'avez pas suivi de cours de certification. Une grande expérience augmente également vos gains. Avec les années de pratique, vous pouvez négocier un salaire plus élevé en raison de votre expertise.

La taille de l'entreprise influe aussi sur le niveau de rémunération. Dans une grande structure, votre salaire augmente en raison de la complexité de vos tâches. Une grande organisation dispose de ressources importantes et peut se permettre de verser des salaires plus élevés. Dans une plus petite structure, vous traitez des transactions moins complexes. Leurs ressources étant limitées, attendez-vous à un salaire moins élevé.

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les catégories d’auditeur interne

En tant qu'auditeur interne, il vous est possible de vous spécialiser dans l'un de ces trois domaines d'expertise :

  • Auditeur interne de conformité : vous vérifiez la conformité des systèmes ou des procédures aux politiques et aux réglementations en vigueur. Cela inclut l'évaluation d'un processus ou système comptable pour vous assurer qu'il répond aux normes et respecte les politiques internes.
  • Auditeur interne opérationnel : vous vous concentrez sur les opérations internes. Vous évaluez les contrôles internes des procédures et des systèmes et trouvez des moyens d'améliorer la productivité. Votre rôle est d’améliorer l'efficacité d'une opération.
  • Auditeur interne financier : vous examinez les documents financiers de l'entreprise. Vous vérifiez que les états financiers représentent fidèlement sa situation.
femme travaillant sur son bureau
femme travaillant sur son bureau
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travailler en tant qu’auditeur interne

La carrière d'auditeur interne est passionnante, et implique d'exercer vos responsabilités dans des environnements variés. Découvrez comment vous occuperez votre temps et si ce rôle peut vous plaire.

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compétences et formation d’un auditeur interne

Voici quelques-unes des exigences en matière de formation pour devenir auditeur interne :

  • Baccalauréat : il est nécessaire d'obtenir un baccalauréat en comptabilité ou en administration des affaires. En dehors d'un cursus universitaire, vous pouvez par exemple suivre un programme de formation professionnelle de l’Institut des comptables agréés du Canada. Dans certaines provinces, vous avez besoin de passer l'évaluation uniforme et de suivre une formation en cours d'emploi, d'une durée de deux ans ou de 30 mois. En plus de la certification de comptable professionnel agréé (CPA), vous pouvez suivre le cursus de comptable en management accrédité du Canada.
  • Licence et certification : il est obligatoire de vous inscrire auprès de l'institut provincial des comptables agréés. Par exemple, en Alberta, vous devez être membre du CPA Alberta pour exercer. En Colombie-Britannique, il vous faut aussi adhérer à l'association locale des comptables professionnels agréés.

compétences et qualités d’un auditeur interne

En tant qu'auditeur, vous combinez vos qualifications avec des aptitudes physiques et morales pour réussir dans votre carrière. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes :

  • Compétences analytiques : votre rôle est d'identifier les problèmes dans la documentation et d'y apporter des solutions efficaces. Pour examiner les documents financiers et analyser les processus de l'entreprise, vous avez besoin de compétences analytiques exceptionnelles. Vous pourrez ainsi enquêter et interpréter adéquatement les informations dont vous disposez.
  • Compétences organisationnelles : vous manipulez quotidiennement un large ensemble d'états financiers, provenant parfois de plusieurs clients. De solides compétences organisationnelles vous aident à trier la documentation et à conserver les éléments destinés à fournir des résultats pertinents.
  • Compétences en communication : vous collaborez étroitement avec les clients et la direction générale. Il est donc essentiel d'avoir de bonnes compétences en matière de communication. Vous avez besoin de comprendre les besoins et les préoccupations de vos clients afin de leur apporter des solutions. La présentation des résultats de votre audit et la rédaction des rapports nécessitent aussi de bonnes aptitudes en la matière.
  • Compétences en mathématiques : vous passez la majeure partie de la journée à calculer des nombres et à analyser des dossiers afin d'interpréter les faits et les chiffres. En combinant vos compétences en mathématiques, en analyse de données et en comptabilité, vous réussirez dans votre carrière.
  • Une attention aux détails : les erreurs d'audit causent de graves conséquences, et exposent notamment à des amendes et poursuites judiciaires. Quand vous examinez des documents comptables, il est primordial d'être attentif aux détails afin d'aider vos clients à éviter les pénalités et les responsabilités.
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FAQ sur le métier d’auditeur interne

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur le métier de auditeur interne.

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rencontrer un recruteur

Assurez-vous que votre CV est à jour et comprend des renseignements sur vos compétences techniques et vos certificats. Envoyez-nous ensuite votre CV pour communiquer avec un recruteur qui vous aidera à trouver des possibilités d’emploi qui vous conviennent.

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