Technicien comptable - Hybride - Lebourgneuf
Tu aimes quand ça bouge ?
Imaginez un poste de technicien comptable pour 3 entités distinctes , mais pour une seule compagnie!
Nous recherchons quelqu'un d'autonome qui sera chapeauté par une super équipe!
Vous faites le cycle complet, j'ai le poste pour vous!
Avantages
...
-3 jours télétravail aux 2 semaines
-Assurances complete
-Kilométrage payé pour les déplacements
- 5-7 activité d'équipe
- 4 semaines de vacances
- Horaire flexible
Responsabilités
· Effectuer le cycle complet de comptabilité pour plusieurs petites sociétés qui lui seront attribuées et assurer l'intégrité des données (tenue de livres, conciliations bancaires, écritures comptables, fermetures de période);
· Effectuer les activités reliées aux comptes recevables
· Effectuer les activités reliées aux comptes payables
· Participer à la préparation des documents et analyses pour les travaux de fin d'exercice des états financiers;
· Maintenir à jour différents suivis comptables et être en mesure de déceler les erreurs de comptabilisation qui s'y rattachent;
· Participer à la préparation de dossiers particuliers tel que des demandes de subvention et de crédit d'impôt;
· Travailler en collaboration avec différentes équipes (demandes ponctuelles, suivi de certains dossiers ou autres projets);
· S'impliquer dans l'amélioration continue des méthodes de l'organisation;
· Soutenir l’équipe comptable avec diverses activités comptables;
· Paie au semaiens de 30 personnes,
Qualifications
· Étude en comptabilité et connaissance du cycle complet
· Une bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel);
· Une excellente capacité d'organisation et un bon esprit d'analyse;
· Une facilité à gérer différents dossiers simultanément;
· Une capacité à travailler en équipe
· Avoir un automobile pour les déplacements
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable - Hybride - Lebourgneuf
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Vous faites le cycle complet, j'ai le poste pour vous!
Avantages
-3 jours télétravail aux 2 semaines
-Assurances complete
-Kilométrage payé pour les déplacements
- 5-7 activité d'équipe
- 4 semaines de vacances
- Horaire flexible
Responsabilités
· Effectuer le cycle complet de comptabilité pour plusieurs petites sociétés qui lui seront attribuées et assurer l'intégrité des données (tenue de livres, conciliations bancaires, écritures comptables, fermetures de période);
· Effectuer les activités reliées aux comptes recevables
· Effectuer les activités reliées aux comptes payables
· Participer à la préparation des documents et analyses pour les travaux de fin d'exercice des états financiers;
· Maintenir à jour différents suivis comptables et être en mesure de déceler les erreurs de comptabilisation qui s'y rattachent;
...
· Participer à la préparation de dossiers particuliers tel que des demandes de subvention et de crédit d'impôt;
· Travailler en collaboration avec différentes équipes (demandes ponctuelles, suivi de certains dossiers ou autres projets);
· S'impliquer dans l'amélioration continue des méthodes de l'organisation;
· Soutenir l’équipe comptable avec diverses activités comptables;
· Paie au semaiens de 30 personnes,
Qualifications
· Étude en comptabilité et connaissance du cycle complet
· Une bonne maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel);
· Une excellente capacité d'organisation et un bon esprit d'analyse;
· Une facilité à gérer différents dossiers simultanément;
· Une capacité à travailler en équipe
· Avoir un automobile pour les déplacements
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Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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