Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi qui vous offrira de nouvelles responsabilités? Vous souhaitez apprendre et mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du service et de la maintenance située à Montréal est à la recherche d'un mécanicien industriel qui soutiendra leur équipe!
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Avantages
Cette entreprise dans le domaine du service et de la maintenance située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien industriel :
- Salaire de départ de 25,21$ par heure
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Formation complète donc aucune expérience nécessaire
- Mandat temporaire de 6 à 8 mois qui vous permettra d'acquérir de très belles compétences mécanique pour votre carrière
- Assurance collective dès le jour 1 même si emploi temporaire
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel dans le domaine de la maintenance, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer l'entretien sur les moteurs et les treuils;
- Inspecter et diagnostiquer les pannes et les mauvais fonctionnement des équipements;
- Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien ou électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique;
- Avoir des compétences en service à la clientèle;
- Etre disponible pour toute la durée du mandat qui peut aller d'une durée de 3 à 6 mois.
Sommaire
Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!
Envoyez votre CV par courriel jean-daniel.paquet@randstad.ca
Appelez moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.
Jean-Daniel Paquet
jean-daniel.paquet@randstad.ca
514-206-3577
Randstad, l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi qui vous offrira de nouvelles responsabilités? Vous souhaitez apprendre et mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du service et de la maintenance située à Montréal est à la recherche d'un mécanicien industriel qui soutiendra leur équipe!
Avantages
Cette entreprise dans le domaine du service et de la maintenance située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien industriel :
- Salaire de départ de 25,21$ par heure
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Formation complète donc aucune expérience nécessaire
- Mandat temporaire de 6 à 8 mois qui vous permettra d'acquérir de très belles compétences mécanique pour votre carrière
- Assurance collective dès le jour 1 même si emploi temporaire
Responsabilités
À titre de mécanicien industriel dans le domaine de la maintenance, votre journée de travail consiste à:
- Effectuer l'entretien sur les moteurs et les treuils;
- Inspecter et diagnostiquer les pannes et les mauvais fonctionnement des équipements;
- Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
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Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien ou électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique;
- Avoir des compétences en service à la clientèle;
- Etre disponible pour toute la durée du mandat qui peut aller d'une durée de 3 à 6 mois.
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Jean-Daniel Paquet
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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