Lieu de travail : RIGAUD
Titre du poste : Gestionnaire de comptes Logistics
Nous nous concentrons sur les services de transport pour les expéditions terrestres (LTL, FTL, Dryvan, Flatbeds, Stepdecks, RGN' legal and oversize shipment...) au Canada et aux États-Unis. L'équipe s'agrandit et nous recherchons activement un coordonnateur logistique / répartiteur expérimenté pour répondre aux besoins des clients.
...
Venez rejoindre l'équipe qui travaille avec l'entreprise depuis plus de 40 ans, qui est en pleine croissance et qui cherche à ajouter une personne positive et travailleuse à l'équipe.
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Le bureau de l'entreprise est situé à Rigaud
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, horaire flexible.
- Salaire négociable
- Gym sur place
- Avoir son propre bureau
- Régime de soins dentaires/médicaux
- Régime d'épargne-retraite (RSP)
- Paquet de vacances (négociable) / 5 jours de maladie
- Environnement très flexible, excellent esprit d'équipe
- Formation complète au système informatique et aux tâches à accomplir
Responsabilités
- Coordination et optimisation des horaires de livraison
- Planification des rendez-vous d'enlèvement et de livraison pour les chauffeurs
- Recherche des meilleurs transporteurs pour nos clients et des meilleurs tarifs, gestion des relations avec les transporteurs
- Fournir un service exceptionnel à nos clients et les aider à répondre à leurs besoins et à leurs questions en matière de fret.
- Mettre à jour les portables web des clients avec des informations actualisées sur les livraisons.
- Répondre aux demandes de fret par courriel et par téléphone
- Préparer les documents d'exploitation pour les chauffeurs, les factures, s'assurer que toutes les informations relatives à la facturation et aux chauffeurs sont exactes.
- Mise à jour/suivi des expéditions
- Suivi des chauffeurs
- Droits de douane / dédouanement
- Aide à la réalisation de diverses tâches
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans l'industrie du transport en tant que courtier
- Le bilinguisme est préférable mais ouvert à l'anglais avec un français fonctionnel.
- Orienté vers le service à la clientèle
- Esprit d'entreprise
- Esprit d'équipe
- Attitudes positives
- Sens de l'organisation
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon:
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous nous concentrons sur les services de transport pour les expéditions terrestres (LTL, FTL, Dryvan, Flatbeds, Stepdecks, RGN' legal and oversize shipment...) au Canada et aux États-Unis. L'équipe s'agrandit et nous recherchons activement un coordonnateur logistique / répartiteur expérimenté pour répondre aux besoins des clients.
Venez rejoindre l'équipe qui travaille avec l'entreprise depuis plus de 40 ans, qui est en pleine croissance et qui cherche à ajouter une personne positive et travailleuse à l'équipe.
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Le bureau de l'entreprise est situé à Rigaud
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, horaire flexible.
- Salaire négociable
- Gym sur place
- Avoir son propre bureau
- Régime de soins dentaires/médicaux
- Régime d'épargne-retraite (RSP)
- Paquet de vacances (négociable) / 5 jours de maladie
- Environnement très flexible, excellent esprit d'équipe
- Formation complète au système informatique et aux tâches à accomplir
Responsabilités
...
- Coordination et optimisation des horaires de livraison
- Planification des rendez-vous d'enlèvement et de livraison pour les chauffeurs
- Recherche des meilleurs transporteurs pour nos clients et des meilleurs tarifs, gestion des relations avec les transporteurs
- Fournir un service exceptionnel à nos clients et les aider à répondre à leurs besoins et à leurs questions en matière de fret.
- Mettre à jour les portables web des clients avec des informations actualisées sur les livraisons.
- Répondre aux demandes de fret par courriel et par téléphone
- Préparer les documents d'exploitation pour les chauffeurs, les factures, s'assurer que toutes les informations relatives à la facturation et aux chauffeurs sont exactes.
- Mise à jour/suivi des expéditions
- Suivi des chauffeurs
- Droits de douane / dédouanement
- Aide à la réalisation de diverses tâches
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans l'industrie du transport en tant que courtier
- Le bilinguisme est préférable mais ouvert à l'anglais avec un français fonctionnel.
- Orienté vers le service à la clientèle
- Esprit d'entreprise
- Esprit d'équipe
- Attitudes positives
- Sens de l'organisation
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Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Philippe Pilon:
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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